当员工提出了“工资太低，饭都吃不起了” 的涨薪要求，作为一个亏损严重即将倒闭的企业该如何语重心长地回复，回复口气要诚恳，且能打动员工！

作为一个亏损严重即将倒闭的企业，回应员工关于涨薪的请求时需要诚实和真诚。以下是一个可能的回应示例： 亲爱的员工， 首先，我们非常感谢你对公司的忠诚和关注。我们知道，你和我们的其他员工一样，都为了公司的未来和发展而不懈努力。然而，我们必须面对公司目前遇到的困难和挑战。 事实上，我们公司目前处于困境中。由于市场竞争激烈，加上全球经济形势不稳定，我们的业务表现与预期相差较大，亏损的问题也变得越来越严重。我们需要反思并采取积极措施来改进公司的状况。 当然，我们深刻理解每位员工的疲惫和艰难，包括您提到的涨薪要求。然而，对于目前的公司状况，我们需要在确保公司的生存和发展之间做出平衡。我们在尽力控制成本和寻找新的业务机会，以便公司能够在未来重新上轨道。我们也期待与你和其他员工一起合作，为公司的未来而努力奋斗。 在这个困难的时期，我们希望你能够理解我们的处境，并与我们一起承担挑战。请继续努力工作，我们确信你的努力和贡献将促进公司获得成功。 衷心感谢， 公司领导们