如果这是一个没有担当，不思进取的员工提出的，我们又该如何改进这个回复？请再修改一下上面的回复 写得更深入一些

如果这是一个没有担当、不思进取的员工提出的要求，那么公司的回复应该是既真诚又坚定的。以下是一个可能的深入回应示例： 亲爱的员工， 感谢你对公司的关注和反馈。尽管我们理解你提出涨薪的要求，但是我们必须对所面临的困难和挑战保持清晰的认识。 确实，公司目前面临着一定的经济压力，但我们并不会因此停滞不前。相反，我们正在考虑一系列措施来优化公司的运营，以期更好地满足客户需求，并为员工提供更有价值的发展机遇。 尽管我们的时间和资源都非常有限，但我们还是非常注重员工的发展和福利。我们相信，承担责任和表现良好的员工会得到更好的认可和报酬。我们鼓励你对公司和自己的前途保持乐观，继续努力提高自己的技能和影响力。 最后，我们希望你明白公司的立场和计划，并希望你能够与我们携手合作，为实现我们的共同目标而努力。如果你有任何更好的建议或意见，我们也很乐意倾听。 真诚地感谢你对公司的支持和信任。 公司领导们